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Etapa regional premiou iniciativas de estágio, aprendizagem e inovação; vencedores avançam para a etapa nacional, marcada para dezembro em Curitiba
Manaus – Empresas, instituições de ensino, estagiários e aprendizes foram reconhecidos nesta terça-feira (29) durante a etapa regional do Prêmio IEL – Edição 2026. A cerimônia foi realizada no Salão de Eventos do SESI Clube do Trabalhador (CTAM), em Manaus, e destacou iniciativas relacionadas à formação profissional, inovação e preparação de jovens para o mercado de trabalho.
Foto: Divulgação
Promovida pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL Amazonas), a premiação busca aproximar o setor produtivo, instituições de ensino e estudantes, além de reconhecer projetos e práticas desenvolvidos em programas de estágio e aprendizagem.
Durante a cerimônia, o vice-presidente da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM) e diretor regional do IEL, Nelson Azevedo, destacou a contribuição das empresas para a formação profissional, geração de oportunidades e desenvolvimento econômico.
“Mais do que uma cerimônia de reconhecimento, este momento representa a valorização do talento, da dedicação e da inovação. Elementos fundamentais para construirmos um futuro cada vez mais promissor para o nosso estado e para o nosso país”, afirmou.
Mais de mil inscrições no país
A coordenadora de Pesquisa e Inovação do IEL Nacional, Jakeline Postai, informou que a edição de 2026 recebeu 1.093 inscrições em todo o Brasil, número apontado pela organização como recorde da iniciativa.
Segundo Jakeline, a edição também passou a contar com um processo estruturado de feedback aos participantes, com o objetivo de transformar a participação na premiação em uma experiência de desenvolvimento e aprendizagem.
Os vencedores da etapa nacional participarão ainda de um Programa de Aceleração de Carreiras, destinado ao desenvolvimento de competências e à ampliação de conexões profissionais. A etapa nacional está prevista para 2 de dezembro, em Curitiba.
Os vencedores também poderão disputar uma etapa internacional por meio de uma parceria entre o IEL e o Global Institute of Management of Innovation.
Estágio e aprendizagem
Entre as categorias da etapa amazonense estiveram Instituição de Ensino Inovadora, Empresa Destaque em Aprendizagem, Aprendiz Destaque e Empresa Inovadora, além das modalidades direcionadas aos programas de estágio.
Na categoria Estágio – Instituição de Ensino Inovadora, a Uninorte, do Grupo Ser Educacional, conquistou o primeiro lugar. O Senac também esteve entre as instituições reconhecidas durante a premiação.
Na categoria Empresa Destaque em Aprendizagem, a Transire Eletrônicos ficou com a primeira colocação. A empresa apresentou o programa Novas Mentes, iniciativa direcionada à formação e ao desenvolvimento profissional de jovens.
De acordo com Jéssica Simões, representante da Transire, aproximadamente 60 jovens aprendizes são acompanhados atualmente pela empresa, que também possui em seu quadro profissional trabalhadores que iniciaram a trajetória como aprendizes.
O SESI Amazonas foi reconhecido na modalidade Empresa Destaque em Aprendizagem – Sistema S. A superintendente da instituição, Rosana Vasconcelos, ressaltou que participantes dos programas de estágio têm sido incorporados ao quadro de colaboradores após o período de formação.
Jovens são reconhecidos
Na categoria Aprendiz Destaque, o primeiro lugar ficou com Ryaan Gabriel Pinheiro, do Sistema FIEAM. Durante a cerimônia, ele destacou o acompanhamento recebido da instituição e da equipe de Recursos Humanos durante o processo de capacitação.
Já na categoria Estágio – Estagiário Inovador, na modalidade Grandes Empresas, Iara Duranth, da Tutiplast, conquistou a primeira colocação.
A Head de Operações da Tutiplast, Mariana Barriella, afirmou que o programa desenvolvido pela empresa incentiva estagiários a apresentar projetos e soluções para desafios encontrados no ambiente profissional.
Empresas inovadoras
O Sebrae Amazonas conquistou o primeiro lugar na categoria Empresa Inovadora – Sistema S. Para a diretora-superintendente Ananda Carvalho, a premiação também possibilita o compartilhamento de experiências e práticas que podem ser adotadas por outras organizações.
Na categoria Empresa Inovadora – Grande Porte, a primeira colocação ficou com a Yamaha. Segundo a supervisora de Pessoas e Cultura da empresa, Helena Picanço, a organização conta com aproximadamente 94 estagiários, que podem participar de processos de efetivação a partir de seis meses de estágio.
A superintendente regional do IEL Amazonas, Andrea Guerra, destacou que a inserção dos jovens no mercado depende também da abertura de vagas pelas empresas e da integração entre organizações e instituições de ensino.
A etapa regional encerrou a programação no Amazonas com a definição dos representantes que seguem no ciclo da premiação nacional.
